De esta forma, se
decretó todos los viernes libres para todos sus trabajadores, como medida
experimental. Además de otorgarle a todo el personal contratado a tiempo
completo una licencia especial, que fue pagada.
Por contradictorio que parezca, tras reducir la jornada laboral de cinco días a cuatro, sin reducir el sueldo de los empleados, la empresa registró un aumento del 40% en las ventas.
Esta medida le brinda
a los trabajadores más tiempo libre para atender a sus familias, contribuir en
el hogar y realizar actividades de entretenimiento. Y es que al incluir un día libre
extra, también se busca reducir el nivel de estrés de los empleados.
Además, se ordenó
limitar a 30 minutos la duración de las reuniones formales, al tiempo que se
incentivó realizar este evento en formato online. Teniendo como principio que
los trabajadores japoneses, poseen una de las jornadas laborales más largas de
todo el mundo.
